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摘要:
绩效考核是政府公务员绩效管理的重要环节和手段.本文拟在对内地与澳门公务员绩效考核制度进行系统比较的基础上,从中总结澳门在公务员绩效考核制度方面值得借鉴之处,并对如何完善我国公务员绩效考核制度提出一些思考性意见.
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文献信息
篇名 我国内地与澳门公务员绩效考核制度的比较分析
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 绩效考核 量化测评 考核程序 监督与救济
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 40-44
页数 5页 分类号 D630.3
字数 10424字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2007.07.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜海娜 49 805 13.0 28.0
2 刘利人 2 16 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
量化测评
考核程序
监督与救济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
总被引数(次)
37676
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