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我国高星级酒店员工职业生涯规划重要性探析
高星级酒店
职业生涯规划
现状分析
有效途径
酒店员工职业生涯管理探讨
星级酒店员工
职业生涯管理
调查
心理契约视域下的饭店员工忠诚管理模式构建
心理契约
饭店员工
忠诚管理模式
我国高星级酒店员工职业生涯规划重要性探析
高星级酒店
职业生涯规划
现状分析
有效途径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 饭店员工职业枯竭的双向调节
来源期刊 饭店世界 学科 经济
关键词 职业枯竭 饭店员工 双向 身心健康 攻击性行为 员工流动率 工作效率 国际标准
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F719
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘涛 57 444 12.0 19.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业枯竭
饭店员工
双向
身心健康
攻击性行为
员工流动率
工作效率
国际标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
饭店世界
双月刊
上海市淮海中路622弄7号417室
出版文献量(篇)
3783
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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