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失衡的天秤:直面企业劳资矛盾
失衡的天秤:直面企业劳资矛盾
作者:
朱芝洲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳资矛盾
利益相关者
合作互惠
和谐
摘要:
劳资矛盾已成为当前企业面临的严峻问题.劳资矛盾不仅造成"工时的浪费"、"工作努力的浪费"以及员工道德风险的增加,甚至可能造成员工退出合作,给企业带来内部组织成本的大幅提升,导致企业生产效率受损.实现真正的"双赢",企业必须做出积极而正确的努力.
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文献信息
篇名
失衡的天秤:直面企业劳资矛盾
来源期刊
特区经济
学科
经济
关键词
劳资矛盾
利益相关者
合作互惠
和谐
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
改革论坛
研究方向
页码范围
153-155
页数
3页
分类号
F2
字数
5316字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1004-0714.2007.01.057
五维指标
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劳资矛盾
利益相关者
合作互惠
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
主办单位:
深圳市经理进修学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-0714
CN:
44-1032/F
开本:
大16开
出版地:
广东省深圳市
邮发代号:
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
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