企业如何留住关键员工

• 作者: 田青
• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: 关键员工 新建企业 巨化集团公司 工程技术人员 用人单位 跳槽现象 企业发展 技术骨干
• 年，卷（期）: qyjb_2007,（7）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

近年来，日益频繁的人才跳槽现象令公司不少用人单位深感忧虑，这种现象尤以新建企业为甚。不乏这样的情况，企业发展了，人才却离开了。巨化某厂2006年共有12名员工选择了离开，到外地发展，而且大多是工程技术人员、岗位主要技术骨干。关键员工一旦离开，新的员工在短期内很难接上手，新企业的正常运作势必受到严重影响。针对这一现象，联系巨化集团公司实际，很有必要进行研究和探讨。