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摘要:
现代意义下,薪酬在原本传统的功能上被赋予了许多全新的内涵。所以,跟踪把握薪酬内涵及发展动向成为高校进行正确薪酬制度改革的前提。
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文献信息
篇名 西部地区地方高校教师薪酬激励制度的设立原则与模式
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 薪酬激励制度 高校教师 设立原则 西部地区 薪酬制度改革
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号 G645.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张璞 3 4 1.0 2.0
2 孙继军 2 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬激励制度
高校教师
设立原则
西部地区
薪酬制度改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
总下载数(次)
1
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0
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