关于企业薪酬完善和创新的探究

• 来源期刊: 市场周刊(理论研究)
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 薪酬福利 制度设计 制度创新
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 页码范围: 132-134
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

该文以A公司现行的薪酬体系为研究对象,借助现代管理科学和西方经济学中有关薪酬设计与管理的基本理论,对其进行了全面的研究和剖析,指出了其存在的问题,并提出了相应的企业薪酬体系的完善和创新对策.