劳动者举证违规,用人单位可否解除劳动合同

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用人单位 保安监控 劳动者 劳动保障 监察机构 录像资料 解除劳动合同
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 页码范围: 67
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

案例赵某于2005年2月被某鞋城聘为保安监控室工作人员,职责是实时监控鞋城内监视器探头拍摄的图像并保管录像资料.该岗位规章第二条载明:"任何人不得私自将录像资料带出保安监控室,否则属于严重违纪行为,甲方(即鞋城)有权随时解除劳动合同."2007