创新国有企业人力资源管理

• 作者: 李金生
• 来源期刊: 甘肃科技纵横
• 学科: 经济
• 关键词: 创新 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 72,124
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3864字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6375.2007.03.053

摘要

现代市场竞争也就是人的竞争,人力资源管理在现代企业中扮演着越来越重要的角色.大力加强国有企业人力资源管理体系建设,提高人力资源素质,是当前国企改革,特别是现代企业制度建设的一项重要工作.加强国有企业人力资源管理,关键在于观念创新、人力资源流动渠道创新和管理体系创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李金生		3	4	1.0	2.0