护士工作倦怠与人格特征的相关研究

• 作者: 时金献 李永鑫 李艺敏
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作倦怠 人格特征 中式工作倦怠量表 艾森克人格问卷 自尊量表 数据收集
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 3-5
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6|R395.6
• 字数: 2448字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-4152.2007.01.002

摘要

目的 了解护士工作倦怠水平及其与人格特征的相关性,为有效干预护士的工作倦怠提供依据.方法 采用工作倦怠量表(CMBI)、艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)和自尊量表对175名护士进行测试.结果 护士工作倦怠检出率为69.1%(121/175),其中轻度倦怠占50.4%(61/121)、中度倦怠占43.8%(53/121)、高度倦怠占5.8%(7/121);人格特征对护士的工作倦怠水平具有重要影响(P＜0.05,P＜0.01).结论 临床护士普遍存在工作倦怠问题,其人格特征对工作倦怠有显著影响,相关行政及护理管理部门应引起重视.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李永鑫	河南大学教育科学学院心理学系	213	5785	37.0	71.0
2	李艺敏	河南大学教育科学学院心理学系	40	1187	18.0	34.0
3	时金献	河南大学教育科学学院心理学系	11	280	6.0	11.0