论高职生职业自我效能感的培养

• 作者: 万俊
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 哲学
• 关键词: 职业自我效能感 高职生 行为过程 培养 个体 信念 坚持性 计算机
• 年，卷（期）: 2007,（09X）
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: B848

摘要

职业自我效能感是个体自我效能感在职业领域的体现，是“个体对实施与职业有关的行为、教育和职业的选择，以及对其坚持性的信念”。职业自我效能感可分为两大类，一类是与职业内容有关的自我效能感，即个体从事某一职业时，成功地完成该职业所规定的有关内容的能力的信念。我效能感（如计算机、护理、机械操作等职业的自我效能等）。另一类是有关职业行为过程的自我效能感，即个体完成有关职业行为过程、实现行为目标的能力信念。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万俊		15	25	3.0	4.0