中、西方国家劳资关系运行模式分析及其启示

• 作者: 李晓云
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系 私营企业 运行模式
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 国际经济观察
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3366字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.11.037

摘要

当前,私营企业在国民经济中的地位和作用日益提高,协调我国非公有制经济中的劳资关系是一个复杂的经济与社会问题.本文通过对我国现阶段私营企业劳资关系现状的论证,阐述了西方国家劳资关系的运行模式,分析其内在的发展脉络和深层的逻辑关系.针对我国私营企业的劳资关系出现了新变化和新特点,提出了切实可行的建议.