如何管理不同特点和性格的员工

• 作者: 裴彩霞
• 来源期刊: 内江科技
• 学科: 经济
• 关键词: 科学管理 激励机制 管理新论
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3933字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1436.2007.04.006

摘要

不同特点和性格的员工,在企业中有利于产品创新、提高工作效率、对企业忠诚度高.企业管理者要时时注意他们的长处,寻求他们与工作岗位的适应点.本文对此进行一些分析和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	裴彩霞	仰恩大学管理学系	6	12	2.0	3.0