作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
激励工作的好坏直接关系到能否调动员工积极性的问题,关系到企业竞争力高低的问题.本文试浅析企业在实施激励措施时容易出现的3个误区,并提出修正措施.
推荐文章
对德育教育三个误区的反思
德育教育
误区
反思
略论构建企业核心竞争力的三个要素
企业核心竞争力
决策能力
创造力
人力资源
多媒体教学的三个误区
多媒体教学
三种误区
教学行为
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析企业实施激励措施的三个误区
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 激励 误区 修正
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 291-292
页数 2页 分类号 F2
字数 3650字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.03.118
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许绍双 皖西学院经济与管理科学系 26 33 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (10)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励
误区
修正
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
论文1v1指导