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摘要:
建立和完善国有企业经营者激励机制,是国有企业建立规范的现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面.特别是社会主义市场经济体制的确立和中国加入WTO以后.多种经济成分迅速崛起,国有企业面临的市场竞争日趋激烈.因此,本文着力在研究如何尽快的建立一套行之有效的国有企业经营者激励机制,增强企业的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一.
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文献信息
篇名 试论国有企业经营者激励机制的建立
来源期刊 农村经济与科技 学科 经济
关键词 国有企业 激励机制 现代企业制度 经营者
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F2
字数 3626字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7103.2008.01.009
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
激励机制
现代企业制度
经营者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村经济与科技
半月刊
1007-7103
42-1374/S
大16开
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
38-206
1990
chi
出版文献量(篇)
30599
总下载数(次)
142
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