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摘要:
在企业管理中应用激励理论,就是充分激发员工的内在动力,以最大限度地调动广大员工的工作积极性,充分挖掘企业的人力资源,从而使企业更加适应社会发展的新要求,增强企业的活力与生命力.
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文献信息
篇名 组织员工的激励原则及策略实施探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 激励机制 人力资源 企业管理
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 244-245
页数 2页 分类号 F2
字数 3653字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.09.118
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激励机制
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企业管理
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
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161
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