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胜任力模型在医院人才招聘与选拔中的应用研究
胜任力模型
医院
人才招聘与选拔
基于胜任力模型在专家人才选拔与培养中的应用
专家人才
胜任力
胜任力模型
人才测评
培养
AHP在政府部门人才选拔中的应用
政府部门
人才选拔
层次分析法
胜任特征模型在人力资源开发中的意义
胜任特征模型
企业管理
人力资源信息系统
创新能力
内容分析
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文献信息
篇名 胜任特征模型在人才选拔中的应用
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F2
字数 1854字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2008.11.035
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期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
总下载数(次)
122
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