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摘要:
本文首先解释了人才和激励的概念,简单介绍了激励理论的心理学社会学等基础,并以马斯洛的需求层次理论为例说明了激励机制应该具备的特点,阐述了激励机制的主要作用.文章重点分析了建立人才激励机制应该遵循的原则,以及应用这些激励原则时需要注意的问题.
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文献信息
篇名 试论构建有效的人才激励机制
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 人才 激励 激励机制
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 199-201
页数 3页 分类号 F2
字数 4073字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.01.086
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节点文献
人才
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激励机制
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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