浅谈国有企业人力资源管理的现实意义

• 作者: 朱民田 郭冰洁
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 国有企业 人力资源 管理意义
• 年，卷（期）: 2008,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 523-524
• 页数: 2页
• 分类号: R-05
• 字数: 2863字
• 语种: 中文

摘要

国有企业在国民经济建设中发挥着重要的作用,通过分析国有企业在人力资源开发与管理的现状,提出我国国有企业必须从根本战略上重视人力资源管理,真正做到"以人为本",尊重人才,只有这样同有企业才能从根本上形成吸引人才、凝聚人才、培养人才的企业氛围,因此,人力资源的开发与管理对国有企业的改革与发展具有深远的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱民田	辽宁中医药大学经济管理学院	59	91	4.0	7.0
2	郭冰洁	辽宁中医药大学经济管理学院	6	23	2.0	4.0