员工职业生涯成功的测量工具实证研究

• 作者: 严圣阳 杜坤 王忠军 邱红林
• 来源期刊: 武汉商业服务学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业生涯成功 职业竞争力 职业满意度
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 经济探讨
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: C961.9
• 字数: 3526字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2277.2008.03.023

摘要

基于文献回顾和时代变迁,确立了知识经济时代衡量职业生涯成功的三个标准:组织内职业竞争力、组织外职业竞争力与职业满意度.然后通过企业员工的问卷调查方法,对职业生涯成功问卷进行了修订和质量检验.研究表明,职业生涯成功问卷具有较好的信度与效度,能够较好地作为员工职业生涯成功的测量工具.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王忠军	华中师范大学心理学院	35	731	13.0	27.0
2	严圣阳		6	63	4.0	6.0
3	杜坤		4	54	3.0	4.0
4	邱红林		1	41	1.0	1.0