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宋代官员磨勘制度对现代企业经营者考核制度的启示
宋代官员磨勘制度对现代企业经营者考核制度的启示
作者:
傅蓉蓉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业经营者
考核制度
官员
宋代
经营者短期行为
评价系统
人格要素
财务指标
摘要:
现代企业对经营者绩效考核的评价系统过度强调了财务指标导向而忽略了对经营者人格要素的估量,因而存在缺陷。而且以年度为单位的考核容易造成经营者短期行为。我们可以借助宋代官员磨勘制度中德才并重的评价指标和中长期考评的模式来修正现有的评价体系,使之更合理。
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文献信息
篇名
宋代官员磨勘制度对现代企业经营者考核制度的启示
来源期刊
企业家信息
学科
经济
关键词
企业经营者
考核制度
官员
宋代
经营者短期行为
评价系统
人格要素
财务指标
年,卷(期)
2008,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
63-65
页数
3页
分类号
F272.91
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
傅蓉蓉
浙江大学人文学院
3
2
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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2008(0)
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二级参考文献(0)
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二级引证文献(0)
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节点文献
企业经营者
考核制度
官员
宋代
经营者短期行为
评价系统
人格要素
财务指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
邮发代号:
18-282
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
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