以人为本构建高校人力资源管理体系

• 作者: 浦文红
• 来源期刊: 吉林工程技术师范学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 人力资源 管理体系
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: F2A0
• 字数: 2222字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9042.2008.02.018

摘要

目前,高校人力资源管理存在一些问题,教师的作用没有得到有效发挥,因此以人为本构建人力资源管理体系非常必要.通过教师聘任、培训和激励机制的建立,可以促进高校人力资源优化,并能充分发挥人力资源在人才培养中的重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	浦文红	鞍山师范学院人事处	8	31	4.0	5.0