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摘要:
我国中小学教师校本培训近几年项目多,发展快.但是,由于培训系统缺乏组织管理理论的有效指导,导致其自组织化程度较低,培训效果鲜有突破.自组织理论为复杂系统自组织的形成和演化提供了最为科学的理论阐释,以此指导我国中小学教师各个项目的校本培训,促进其自组织化发展有着深远的意义和作用.
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自组织
他组织
成本核算
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建构培训的“自组织”方式,实现教师的自主发展
教师素质
培训效益
自主发展
自组织
学校工作
教师专业成长
创新观念
学习
浅谈幼儿园教师自组织团队建设
幼儿园教师
自组织
团队建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论教师校本培训自组织化发展的原则
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 校本培训 自组织理论
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 G635.1
字数 语种 中文
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
校本培训
自组织理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
论文1v1指导