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摘要:
马斯洛的需要层次理论指出,人的基本需要由低到高,依次是生存需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要.学校管理者可根据马斯洛的需要层次理论对教师进行管理,满足教师的不同需要,有效提高教师的工作积极性,促进教师个人和学校的全面发展.
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文献信息
篇名 需要层次理论在高校教师管理中的运用
来源期刊 河南教育(高校版) 学科 教育
关键词 需要层次理论 高校教师 管理
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 G64
字数 3445字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2223.2008.09.009
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1 张莉 河南工程学院社会科学系 13 36 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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需要层次理论
高校教师
管理
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