国有施工企业如何改进人力资源管理

• 作者: 李广燕
• 来源期刊: 国际工程与劳务
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越重要.然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象.如何科学作好人力资源的开发和管理,已成为国有施工企业首先要考虑的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李广燕		1	0	0.0	0.0