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摘要:
“以教师为本”的管理主要有三层含义:一是以“教师”为中心的管理,确立教师在学校管理中的主导地位,把教师作为学校管理的主体;二是教师是能发挥积极能动性的、有思想、有创造力的管理客体,而不是一种牛产要素、资源或是完成教育任务的工具这样简单的管理客体;三是注重教师发展的管理,这种管理在本质上就是以促进教师自身自由、全面发展为根本目的。“以教师为本”的管理要求学校管理要以尊重人、关心人和信任人为学校教师管理的出发点,以造就人、成全人和发展人为学校教师管理工作的落脚点,
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试论高校以人为本的教育管理
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管理
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文献信息
篇名 试论“以教师为本”的管理
来源期刊 教育情报参考 学科 教育
关键词 以教师为本 学校管理 教师管理工作 管理客体 “教师” 教育任务 教师发展 全面发展
年,卷(期) jyqbck_2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G423.07
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1 宫丽艳 华东师范大学教育学系 4 1 1.0 1.0
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以教师为本
学校管理
教师管理工作
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“教师”
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教师发展
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北京北三环中路46号
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