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摘要:
【正】教师进步计划是米尔肯家族基金会于1999年开始实施,首先以吸引、留住、培养和激励人才等途径来实现教师发展专业化的一项核心工程,对促进中小学学生学业成绩的改善,吸引更多优质人才资源充盈教师队伍、稳定中小学师资队伍起到了积极作用。
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文献信息
篇名 美国的教师进步计划
来源期刊 教育理论与实践:学科版 学科 教育
关键词 中小学师资 优质人才 核心工程 美国学校 学生学业成绩 专业化进程 个人成长 米尔 专业水准 责任标准
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号 G571.2
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中小学师资
优质人才
核心工程
美国学校
学生学业成绩
专业化进程
个人成长
米尔
专业水准
责任标准
研究起点
研究来源
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期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
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