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摘要:
<中华人民共和国劳动合同法>于2008年1月1日起开始实施,由于本法牵涉到广大劳动者的切身利益,因此关于劳动合同法的相关争论还将会一直持续下去.例如本法规定的有关用人单位单方解除劳动合同法律制度从解除条件、程序和法律后果等方面还存在立法上的缺陷,应予以进一步完善.
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文献信息
篇名 论用人单位单方解除劳动合同法律制度
来源期刊 黑龙江教育学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 单方解除劳动合同 权利
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 法律研究
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 DF472
字数 5895字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7836.2008.08.033
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1 黄惠萍 15 66 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
单方解除劳动合同
权利
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江教育学院学报
月刊
1001-7836
23-1143/G4
黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路133号
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