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摘要:
我国对IT企业研发人员的绩效考核的研究目前还处于一个起步阶段.对我国IT企业研发人员绩效考核存在的主要问题进行了深入的探讨,并提出了相应的解决办法.期待能为我国IT企业研发人员的绩效考核提供一些借鉴.
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文献信息
篇名 我国IT企业研发人员绩效考核探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 社会科学
关键词 IT 研发人员 绩效考核
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 评价与预测
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 C96
字数 1604字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2008.10.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严宗光 桂林电子科技大学信息科技学院 29 151 7.0 11.0
2 谢红梅 桂林电子科技大学信息科技学院 10 42 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
IT
研发人员
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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