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摘要:
随着全球化经济竞争的日益激烈,我国轮胎工业的飞速发展,国际跨国轮胎公司在我国的发展战略已由投资向并购重组变化.针对我国轮胎企业在并购实践中缺乏整合管理经验,通过对银川橡胶厂并购后的企业文化差异及冲突进行分析,企业文化整合应采取以下措施:制定有效的文化整合计划;成立整合工作小组;选择整合模式;慎重对待对方管理者;注重整合的速度与融合;终身、全面监督.
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文献信息
篇名 银川橡胶厂并购后的企业文化整合
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 并购 企业文化 整合
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 F2
字数 4400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2008.02.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 祁伟宏 5 16 3.0 3.0
2 庞德义 3 9 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
并购
企业文化
整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
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