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摘要:
高校人力资源管理一直是一个值得关注和研讨的问题,特别是激励机制的构建.本文在对高校人力资源管理现状认识的基础上,对高校人力资源管理激励机制进行了进一步的思考,提出了一些探索性的意见.
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试论如何加强高校人力资源管理中教师激励机制问题
高校
人力资源管理
教师
激励
机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人力资源管理激励机制的思考
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 人力资源 激励机制 现状认识 机制构建
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号 G64
字数 3664字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.08.067
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗晓青 12 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
激励机制
现状认识
机制构建
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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