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摘要:
近年来,红河供电局一直重视员工的技能培训。为了进一步促进员工技能知识的提高,红河供电局变电管理所从今年初开始,就结合各个变电站、集控站及受控站的实际,针对基本技能、培训内容、培训方式,制定了“人人当老师”的培训计划。积极开展技能培训。全站25人,他们分为52周,针对“备自投装置”、“线路保护”、“真空断路器的运行维护”等内容每周培训一次。
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文献信息
篇名 为员工自我发展“充电”
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 自我发展 员工 技能培训 充电 备自投装置 真空断路器 线路保护 运行维护
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 TM912
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研究主题发展历程
节点文献
自我发展
员工
技能培训
充电
备自投装置
真空断路器
线路保护
运行维护
研究起点
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期刊影响力
供电行业信息
月刊
北京市丰台区南蜂窝路5号
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