基于委托代理理论的企业知识共享激励机制研究

• 作者: 丁长青 雷志柱 龚罗中
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 知识共享 委托代理理论 激励机制
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 工商科技管理
• 页码范围: 209-210,208
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4219字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.10.071

摘要

知识共享是知识管理的核心,合理的激励机制是企业有效开展知识共享活动的关键.运用委托代理理论,探讨了企业知识共享的激励机制设计问题,为企业管理者设计知识员工的报酬系统提供些许借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁长青	河海大学商学院	70	409	10.0	18.0
2	雷志柱	河海大学商学院	11	157	7.0	11.0
3	龚罗中	中南大学数学院	7	21	2.0	4.0