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摘要:
创新团队是建设研究型大学的中坚力量,也是建设创新型国家的主要力量,具有重要研究价值和应用意义.为此,要适应科技创新规律,结合特色学科发展和国家需求牵引,不断探索创新团队运行和管理机制,形成稳定而和谐的创新环境,建设一批真正具有创新意识和创新能力的创新团队和创新实体.
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文献信息
篇名 研究型大学创新团队建设误区与对策探析
来源期刊 科技管理研究 学科 教育
关键词 研究型大学 创新团队 建设
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 创新人才管理
研究方向 页码范围 208-209
页数 2页 分类号 G644
字数 3745字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.03.072
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘圣汉 中国矿业大学校长办公室 23 72 5.0 8.0
2 赵保全 中国矿业大学文法学院 59 142 6.0 9.0
3 潘利梅 中国矿业大学校长办公室 17 40 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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19710
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170919
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