国有企业人力资源管理之探讨

• 作者: 张便芬
• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 人事制度
• 年，卷（期）: 2008,（25）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 187
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2738字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2008.25.152

摘要

本文结合我国国有企业从计划经济到市场经济转化过程中人事制度改革中遇到的一些具体问题,从人力资源管理的概念.人力资源发展的过程,市场经济体制下国有企业人事制度改革,和国有企业深化人事制度改革推行人力资源管理的要求等方面,进行了初步探讨.旨在引起对这些问题讨论的深入,促进包含人事制度改革在内的国有企业改革步伐的加快.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张便芬		3	3	1.0	1.0