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摘要:
经营者作为一种稀缺而重要的人力资源对企业发展至关重要,因此必须解决好对经营者的激励问题.本文在阐述经营者激励问题基础上提出了提高国有企业经营者激励效果的对策建议.
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文献信息
篇名 我国国有企业经营者激励机制现状探析
来源期刊 跨世纪(学术版) 学科 经济
关键词 国有企业 经营者 激励机制
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 F276.1
字数 2202字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林巧 西南财经大学电子商务学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
经营者
激励机制
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