民办高校教师激励机制研究

• 作者: 刘宇 张倩 胡阳
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 教育
• 关键词: 民办高校 教师激励 股权激励 终身教授制
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 对策研究
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: G451.5
• 字数: 4269字
• 语种: 中文

摘要

文章分析了目前民办高校面临的师资问题,在借鉴激励理论和国内外高校先进经验的基础上,提出民办高校应主动建立一种短期激励与长期激励相结合的管理机制.建议民办高校改善教师绩效考核指标,加强科研激励;充分利用民办高校管理的自主性,试行股权激励和终身教授制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘宇	南开大学商学院	25	311	6.0	17.0
2	胡阳		27	140	6.0	11.0
3	张倩		9	35	2.0	5.0