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摘要:
人力资源会计的计量问题为人力资源会计的核心问题,本文从会计计量的基本原理出发,考虑我国的实际情况,对现有各种计量模式进行充分比较,分别论述了人力资源会计计量的理论基础和需要解决的问题、人力资源会计计量模式及其评价、我国如何开展人力资源计量工作等.
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文献信息
篇名 人力资源会计计量问题的探讨
来源期刊 科技信息(科学·教研) 学科 经济
关键词 人力资源会计 计量模式 人力资源成本 人力资源价值
年,卷(期) 2008,(15) 所属期刊栏目 财税纵横
研究方向 页码范围 301,271
页数 2页 分类号 F2
字数 3480字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2008.15.231
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱磊 湖南天华会计师事务所岳阳分所 3 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
计量模式
人力资源成本
人力资源价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
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124239
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