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摘要:
在市场经济条件下,企业经营者的地位和作用日益突出.本文围绕如何加强我国企业经营者队伍建设这一重要问题,从企业经营者的优选机制、激励机制、监督约束机制,培训机制等方面进行了深入探讨.
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委托代理
国企经营者
激励约束
机制
研究
建立和完善我国国有企业经营者监督约束机制研究
国有企业
经营者
监督
约束
内部
外部
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 略谈企业经营者市场选聘机制的建立与完善
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 市场经济 企业经营者 制度建设
年,卷(期) 2008,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 284-285
页数 2页 分类号 F2
字数 4621字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.23.203
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄志英 3 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济
企业经营者
制度建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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