浅析对企业员工的职业压力管理

• 作者: 吴敏 孟晓娜
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 压力 职业压力 压力管理 对策
• 年，卷（期）: 2008,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 135,134
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2381字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.18.089

摘要

日趋激烈的竞争给企业员工带来前所未有的压力,适度的压力有助于员工和组织工作绩效的提高,但过度的压力不仅会损害员工的身心健康,还会影响组织的工作绩效.因此,管理者应该正视员工压力问题,并对其进行有效管理, 本文从目前我国企业员工职业压力现状出发,通过分析企业员工职业压力的症状表现及形成原因,进而提出压力管理的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴敏	四川大学公共管理学院	94	1012	16.0	30.0
2	孟晓娜	四川大学公共管理学院	2	6	1.0	2.0