作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
女性发展是社会发展的一个重要组成部分,是构建和谐社会的基本要求.然而,在我国社会生活中,女性就业歧视问题仍普遍存在.经济原因、社会文化因素、女性自身认知及现行法律制度的缺陷是导致就业市场上性别歧视的重要原因.
推荐文章
我国女性就业歧视问题分析
女性
就业歧视
劳动力市场
浅析我国劳动就业中性别歧视问题及策略分析
劳动关系
女性性别歧视
经济学原因
政府政策失灵
论就业歧视的原因及其对策
就业
歧视
原因
对策
建立我国反向就业歧视制度的思考
反向就业歧视
公平
永久性反向就业歧视
暂时性反向就业歧视
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 当前我国女性就业歧视原因浅析
来源期刊 中华女子学院山东分院学报 学科 社会科学
关键词 女性就业 性别歧视 根源
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 女性与社会发展研究
研究方向 页码范围 17-21
页数 5页 分类号 C913.2
字数 6117字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6838.2009.02.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭毅玲 15 69 4.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (13)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (27)
同被引文献  (27)
二级引证文献  (35)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2010(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
2013(8)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(5)
2014(6)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(3)
2015(8)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(5)
2016(8)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(4)
2017(13)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(7)
2018(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(5)
2019(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
女性就业
性别歧视
根源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东女子学院学报
双月刊
1008-6838
37-1477/D
16开
山东省济南市长清大学科技园大学路2399号
1987
chi
出版文献量(篇)
2127
总下载数(次)
2
总被引数(次)
5340
论文1v1指导