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非公企业工资集体协商实务运作研究
非公企业工资集体协商实务运作研究
作者:
张建国
张念宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工资集体协商工作
非公企业
企业职工
运作
实务
工资增长机制
和谐劳动关系
平等协商机制
摘要:
工资是职工赖以生存的根本,做好工资集体协商工作,是建立一线职工工资增长机制、构建和谐劳动关系的抓手。因此,建立企业方代表与职工方代表(工会代表)的平等协商机制,有利于保障低收入劳动者获得合理劳动报酬的基本权益,减少企业职工流失,推动经济社会和谐发展。
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博弈
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全省住房和城乡建设系统工资集体协商工作推进会在济源召开
建设系统
协商
集体
工资
城乡
住房
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
非公企业工资集体协商实务运作研究
来源期刊
上海工会管理干部学院学报:工会理论研究
学科
经济
关键词
工资集体协商工作
非公企业
企业职工
运作
实务
工资增长机制
和谐劳动关系
平等协商机制
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
17-19
页数
3页
分类号
F244.2
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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张建国
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张念宏
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2009(0)
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工资集体协商工作
非公企业
企业职工
运作
实务
工资增长机制
和谐劳动关系
平等协商机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
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