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摘要:
教师的神圣使命是教书育人,他们承担着培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师素质直接影响教学质量。稳定教师队伍、促进教师专业化是教师队伍建设的首要任务。教师是有差异的,学校管理的重心不应是对教师的优劣进行甄别和选拔,而是要在承认差异的基础上帮助教师认识自己,找准位置,最优化地实现人生价值。新教师是教学工作的新生力量,他们面临许多难题,迫切需要外部力量的支持与帮助。学校必须关注新教师的成长,针对新教师的实际采取切实有效的对策,帮助他们缩短适应期,提高实际工作能力,更好地承担起教书育人的重任。
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文献信息
篇名 关于高校新教师培养的思考
来源期刊 西安社会科学 学科 教育
关键词 高校 新教师 培养
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号 G531.31
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高校
新教师
培养
研究起点
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期刊影响力
西安社会科学
双月刊
大16开
西安市西影路568号
1983
chi
出版文献量(篇)
1463
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14
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3753
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