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摘要:
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国有企业绩效管理研究
国有企业
绩效管理
创新
基于成本收益模型的国有企业绩效管理研究
国有企业
成本收益理论
绩效管理
对国有企业业绩评价体系问题的探讨
国有企业
业绩评价
经济增加值
国有企业绩效薪酬激励体系的改革和完善
国有企业
绩效薪酬激励体系
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业绩效管理完善研究——以某燃气集团为例
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 F2
字数 5040字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8772.2009.07.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄河桥 1 8 1.0 1.0
2 刘强 1 8 1.0 1.0
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23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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