人力资源管理在护理工作中的应用

• 作者: 冷菲菲 李阳 林颖
• 来源期刊: 黑龙江医学
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 管理 护理
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 543-543
• 页数: 1页
• 分类号: R320.7160
• 字数: 1159字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-5775.2009.07.033

摘要

目的 探讨护理人力资源的合理利用,以促进医疗护理质量的提高.方法 将物质激励与精神激励及人文关怀相结合.结果 实现护理人员自我价值,提高了护理质量.结论 合理利用人力资源,有利于护理管理工作的开展和实施,提高护士工作效率和质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冷菲菲		20	48	4.0	5.0
2	李阳		109	280	9.0	13.0
3	林颖		14	30	3.0	5.0