细剖企业年薪制模式

• 来源期刊: 中国乡镇企业
• 学科: 经济
• 关键词: 考核指标 企业经营者 风险收入 年薪制 股份制企业 国有企业 激励作用 基薪 养老金计划 适用对象
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

薪资在某种意义上代表着劳动力的价值,同时它也有着其他侧面的含义:对于企业而言,它是成本.而随着社会的进步,薪资不仅仅作为劳动力价值来简单的衡量,同时,随着"人力资本"观念的日渐深入,薪资也不能简单地看成企业的成本和负担.特别是对于一些价值不能简