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摘要:
高等学校人事用工制度改革的深化带来了劳动人事关系的深刻变化,也对改进高校劳动人事争议调整体制提出了新的要求。
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做好高校劳动人事争议调解工作之我见
工会
定位
高校
劳动争议
调解工作
深化劳动人事制度改革,练好内功、适应市场、适应机制
现代企业
人事制度改革
内部管理
人力资源
工会参与劳动争议调解的几个问题
劳动争议调解
工会身份
社会调解
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论高校劳动人事争议工会调解制度的完善(上)
来源期刊 中国教工 学科 政治法律
关键词 劳动人事关系 人事争议 调解制度 高校 工会 用工制度改革 高等学校
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 D630.3
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动人事关系
人事争议
调解制度
高校
工会
用工制度改革
高等学校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
总下载数(次)
19
总被引数(次)
0
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