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摘要:
在金融危机席卷全球的今天,金融企业高管薪酬过高的问题正在引起各国的普遍关注.优化金融企业高管薪酬制度应该从制度层面确定价值分配的具体操作方法,解决有效激励的问题.
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国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究
国企高管
薪酬管理
问题
对策
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
种业上市公司高管薪酬设计与企业绩效实证分析
种业
上市公司
高管
薪酬
持股
企业
绩效
种业上市公司高管薪酬设计与企业绩效实证分析
种业
上市公司
高管
薪酬
持股
企业
绩效
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文献信息
篇名 金融企业高管薪酬管理的优化
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 借鉴与参考
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 郭红 36 104 6.0 8.0
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财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
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