从AIG"奖金门"事件看高管薪酬管理

• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 奖金门 高管薪酬 薪酬体系 管控体系
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 焦点透视
• 页码范围: 12-15
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 7298字
• 语种: 中文

摘要

文章分析了AIG"奖金门"事件中,利益相关人的严重冲突及其原因.文章认为该事件折射出华尔街为代表的美国金融企业薪酬体系中存在的普遍性问题并进一步追踪了国外高管薪酬管理的变化趋势,另一方面探寻此变化趋势对中国高管尤其是国企高管薪酬管理的借鉴和启示意义,并对中国高管薪酬提出建议.