我国央行培训绩效评估研究

• 作者: 人行海口中支人事处课题组
• 来源期刊: 青海金融
• 学科: 经济
• 关键词: 央行 培训 绩效评估
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 55-59
• 页数: 5页
• 分类号: F8
• 字数: 7049字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-841X.2009.01.017

摘要

培训绩效评估是现代培训制度的重要组成部分,本文在借鉴国际相关理论并结合我国央行实际的基础上,从基本原则、方案设计、方法选择、指标体系设计等方面探索构建我国央行培训绩效评估体系,并提出改进和完善央行培训绩效评估的对策建议.