人事代理与劳务派遣比较分析

• 作者: 杜柏权
• 来源期刊: 长春工业大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人事代理 劳务派遣
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 经济学·管理学研究
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4735字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1374.2009.05.011

摘要

人事代理与劳务派遣是两种不同的法律制度,在概念、法律属性与背景、法律关系等几方面均存在一定差别.在实践过程中人事代理与劳务派遣这两种制度在在高校均存在,<劳动合同法>设专节规定劳务派遣制度标志着劳务派遣法律制度在我国的确立,但对于人事代理还没有明确适用的法律依据.因此该问题值得我们分析研究,并从实务工作者的角度探讨二者在高校中的实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜柏权	长春工业大学人事处	13	45	4.0	6.0